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广新控股集团发展新质生产力出成效

发布时间:2024-12-13 04:17:35人气:

  同时★◆★,广新控股集团大力推动传统产业转型升级★★■★◆◆。以科技创新和数字化建设引领传统产业改造升级,加快下属兴发铝业、广青科技、印尼广青、佛塑科技等制造业骨干企业高端化、智能化、绿色化发展◆◆◆,努力打造“绿色工厂”■◆■◆“灯塔工厂◆◆★■★”。

  广新控股集团以战略重塑为支撑点■★■,培育未来产业、壮大战略性新兴产业,加快打造原创技术策源地。2023年,广新控股集团研发投入同比增长14.82%★★★■◆,在绿色不锈钢◆■◆■★、高性能铝材◆■◆★、电子材料、生物食品等优势领域“强链补链”,大力优化支柱产业、新兴产业◆★、未来产业投资布局。

  同时■◆★,健全科技人才的保障机制◆◆★★◆,■◆“筑巢引凤”打造科技人才高地★★◆■。广新控股集团引导各企业构建优厚人才服务政策◆◆■■,投入2000万元作为科技创新人才发展专项资金◆◆,解决人才在安家和子女教育方面的后顾之忧。

  广新控股集团聚焦新能源新材料、生物科技与食品健康、数字服务与供应链服务等领域科技攻关需求,联合所属企业运用全职引才、柔性引才■★■、平台引才等多元化人才引进方式,大力引进海外高层次科技人才,为“打造原创技术策源地”工作夯实人才根基◆★◆■,目前已协助兴发铝业、广新生物引进海外高层次人才3名。

  在创新驱动发展的过程中,人才是第一资源■◆■★★◆。广新控股集团通过加强拔尖创新人才培养◆★★★★■,为新质生产力提供技术支撑◆★★★。发布“人才强企战略十五条”措施,明确构建新时代人才强企◆★“12345”新格局的思路,打通创新人才在内部流动、晋升等方面的障碍,最大限度释放人才创新潜能。

  当前,广新控股集团正在实施“拓新工程”,在新材料★■★■、生物技术等领域遴选了一批潜力企业,全力推动高端创新资源和要素向这些企业集聚。协助拓新企业和拓新项目探索实施核心团队跟投★■■★、超额利润分享■◆◆■★★、项目分红激励等中长期激励机制◆■★,制订容败尽职免责清单◆★◆■◆★,厚植鼓励探索、宽容失败的创新文化,充分体现机制创新所释放的创新活力。

  建立★◆★“广新重大科技创新项目库”,其中广青科技“核级奥氏体不锈钢”项目助力我国掌握核电装备及材料产业链治理权和话语权;兴发铝业◆★“工业互联网平台★■◆◆■■”项目聚焦制造业转型升级的重点难点,打造广东省属企业制造业数字化转型示范标杆■◆◆■;星湖伊品在生物发酵领域处于国内领先地位◆■◆★★,生产的赖氨酸、苏氨酸与肌苷产品市场占有率长期位居全球前列;佛塑科技“高耐久偏光片”项目突破二色性染料“卡脖子”关键技术,实现了国产替代。

  目前,广新控股集团共有科技型中小企业14家,高新技术企业36家;专精特新企业16家;研发平台52个★★★★;制造业单项冠军6家,“链主”企业4家。

  发展新质生产力必须要紧紧依靠技术创新■★★■◆◆,全面推动产业转型升级■★■,推进产业智能化绿色化融合化,加快构建现代化产业体系◆◆■★◆。

  广新控股集团正深入实施■■■■“广新创新十条”,坚持产业需求牵引,以自主创新或联合创新形式,聚焦攻克一批关键核心技术和行业共性技术◆■,让广新控股集团不断推动成果“存量”转化为产业◆◆“增量”■◆■◆★◆。

  在健全企业科技创新体制机制方面,广新控股集团持续优化科技创新顶层设计★◆■★■◆,组建科技创新委员会,统筹推进集团科技创新体系建设和体制改革。企业是科技创新的主体◆★◆■★,广新控股集团大力支持所属企业建立科技型企业梯次培育机制,加强创新平台建设,推动重点工业企业设立“科技副总”职位■★■,对接集团开展重大科技项目立项、重大平台建设★◆■◆、重大成果转化等工作,不断强化集团创新基础。

  近日,从广东省国资委获悉,广新控股集团积极主动融入国家战略布局及新发展格局,加快发展新质生产力,持续推进科技创新、产业创新、发展方式创新,取得显著成效。

  除了吸引外部人才,广新控股集团立足产业基础,积极自主培育人才队伍,通过实施科技创新■■◆★◆★“百人计划◆★◆■■”培养赋能,常态化举办科技创新领军人才研讨班、科技创新加速营、科技创新大赛等■◆◆,培养一批具备实践性创新的创新人才,挖掘一批具有广新产业特色的创新项目,培育一种浓厚的企业创新文化。

  广新控股集团坚持聚焦重大产业需求,打赢关键核心技术攻坚战◆★★◆★,特别是生物技术和新型显示两个赛道发力◆■◆,战略引领、靶向创新,增强创新研发的针对性和效果。通过建立原创技术策源地“四单一图”◆■■★★,聚焦产业链供应链“卡脖子”节点,突破一批关键核心技术★◆■◆■。


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